Toute entreprise peut être amenée à rencontrer divers risques. Cela peut concerner les agressions dont les employés sont les victimes, physiquement et verbalement. Il peut également s’agir de vol ou de sabotage des matériels, des dommages subis par les bâtiments à la suite des cambriolages, de piratage ou d’espionnage d’informations ultra-secrètes. L’installation d’un système pour sécuriser et protéger efficacement non seulement votre entreprise, mais aussi vos salariés est plus que primordiale.
Travailler dans un environnement sans risques importants
Pour une entreprise, la prévention doit être son mot d’ordre en termes de sécurité de ses employés. Vous pouvez consulter le site de Beaurin Distribution, spécialisé en serrure www.beaurain-distribution.fr pour avoir des idées par rapport à vos besoins.
Selon la loi, les employeurs doivent assurer santé et sécurité à toutes personnes se trouvant au sein de son entreprise. Aucune prise de risque ne doit être ressentie par leurs employés. Néanmoins, le niveau de sécurité n’est pas le même pour certains à cause de leurs tâches et missions.
Le Code du travail français est très strict sur ces points. Deux principaux volets sont rédigés pour cerner le sujet sur la santé et la sécurité. Il s’agit en premier de la formation et de la prévention puis de la mise aux normes des locaux de l’entreprise. Cela permettra ainsi d’estimer les éventuels risques, d’en prendre les mesures nécessaires et d’éviter les maladies et accidents relatifs aux conditions d’exécution de travail de chaque poste.
Les éléments à sécuriser au sein d’une entreprise
Toute société peut recourir au service d’une entreprise de gardiennage pour sécuriser certains de leurs biens contre toute effraction. Ce sont des professionnels dotés de forte expérience dans le domaine. Leurs services s’adaptent en fonction des besoins de chaque entreprise.
Ils peuvent ainsi assurer la sécurisation de divers biens immobiliers et mobiliers dépendant des risques auxquels ils peuvent être exposés. Il peut s’agir entre autres de la surveillance des bâtiments et des matériels contre les destructions, les sabotages des matériels de production, les vols, les pillages, les intrusions (dus à une serrure défectueuse), les inondations ou les incendies.
Ces entreprises de sécurité peuvent également protéger des personnes contre divers types d’agressions, de violences ou de bousculades. Certaines peuvent même assurer la sécurisation des données jugées confidentielles. En effet, certaines personnes étrangères pourraient s’introduire illicitement dans le système informatique ou voler ou saboter les données voire espionner les secrets industriels.
Pour la protection de vos biens, la société de gardiennage met à votre disposition les services suivants : mise en place d’un agent fixe pour le contrôle des entrées et sorties ; surveillances régulières faites par un maître-chien ; mise à disposition de garde du corps particulier pour la protection des VIP ; mise en place d’une sécurité contre l’incendie ; surveillance vidéo.
Une sécurisation permanente peut concerner de vastes sites de grande ou moyenne surface tels que les magasins de stockage, les usines, les supermarchés, les parkings, les bâtiments, les bureaux ou autres locaux.
Elle est toutefois occasionnelle lorsqu’il s’agit d’évènements tels que les importantes manifestations, les conférences, les foires, les spectacles, les soirées ou boîtes de nuit… Tel est le cas d’une mission de protection d’une personne suivant une demande spécifique.
Les dispositions de sécurité pour les employés
La sécurité de ses employés doit être la priorité d’un employeur. Pour ce faire, commencez par estimer les différents risques relatifs à votre activité et qui peuvent nuire soit à leur sécurité soit à leur santé. Assurez-vous de bien vérifier la conformité des équipements et outils de travail, du processus de fabrication, du lieu et poste de travail. Effectuez un contrôle permanent des divers produits utilisés notamment chimiques.
Parmi les obligations de l’employeur en matière de sécurité de ses salariés est de garantir une meilleure protection de leur santé non seulement physique, mais aussi mentale. Une mise en place de plusieurs actions préventives contre les éventuels risques professionnels est primordiale. Cela peut s’agir entre autres d’un affichage sur les consignes de sécurité ou l’édition d’un document spécifique par rapport aux risques encourus et les mesures à prendre.